Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar (CBO 6221-10): Imagine um dia de sol escaldante, com o aroma característico da cana-de-açúcar preenchendo o ar. Esses são os cenários cotidianos vividos pelos trabalhadores da cultura de cana-de-açúcar. Sem a necessidade de um diploma universitário, a formação acontece na prática, com um ano de experiência sendo suficiente para dominar as habilidades necessárias. Esses profissionais atuam ao ar livre, em equipes unidas, supervisionadas ocasionalmente, e enfrentam o desafio de lidar com materiais potencialmente tóxicos. Apesar dos desafios, há uma grande satisfação em ver o fruto do seu trabalho, desde a plantação até a colheita e o beneficiamento da cana.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 3,859 profissionais que atuam como Trabalhador da cultura de cana-de-açúcar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,957.54 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,700, enquanto a mediana fica em R$ 1,957.54, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,309.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,182.22, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores da cana-de-açúcar no Paraná tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem busca melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para trabalhadores da cultura da cana-de-açúcar no Paraná registrou um saldo de 452 contratações até julho de 2025, uma redução de 63 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o saldo permanece positivo, sinalizando que o setor agrícola ainda mantém um ritmo de contratação, embora mais lento do que no ano anterior.
Na análise dos setores que mais contrataram, a fabricação de açúcar em bruto se destaca com 289 novas vagas. Logo atrás, o serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita adicionou 98 postos de trabalho. A fabricação de álcool também contribuiu significativamente, com 37 novas contratações. Outros setores importantes incluem o fornecimento de alimentos preparados para empresas e o cultivo de cana-de-açúcar, com 14 e 11 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.