Técnico em secretariado (CBO 3515-05): Imagine alguém que tem a habilidade de capturar falas e transformá-las em textos claros e precisos. Essa pessoa é o técnico em secretariado, um profissional versátil que não só registra informações, mas também coordena tarefas e organiza o cotidiano de uma empresa ou órgão público. Para exercer essa função, é necessário ter um curso técnico de nível médio completo, além de uma especialização de mais de 400 horas. O trabalho é realizado em ambientes fechados, geralmente sem supervisão direta, e pode incluir horários diurnos ou revezamento de turnos. Apesar dos desafios, como trabalhar sob pressão ou em posições desconfortáveis, a recompensa está em manter tudo funcionando como um relógio suíço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 3,517 profissionais que atuam como Técnico em secretariado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,085.03 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,669, enquanto a mediana fica em R$ 2,085.03, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,844.53. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,422.69, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em secretariado no Paraná tende a ser vista como modesta pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para técnicos em secretariado no Paraná tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 23, representando uma melhoria significativa de 95 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo, com -72. Esses números indicam que o setor está retomando o ritmo de crescimento após um período difícil.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. O desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis lidera com 19 novas vagas. Logo atrás, com 9 vagas cada, estão a administração pública em geral e os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. A seleção e agenciamento de mão de obra e os laboratórios clínicos também se destacam, com 8 e 7 vagas, respectivamente. Esses dados revelam uma diversificação das oportunidades de emprego na área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.