Técnico de laboratório de análises físico-químicas (materiais de construção) (CBO 3011-10): Imagine ser o detetive químico da construção civil, responsável por garantir que os materiais utilizados nas obras sejam seguros e de alta qualidade. Esses profissionais, que possuem formação técnica de ensino médio na área, passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades para realizar ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos. Trabalham em ambientes variados, desde laboratórios fechados até locais ao ar livre, e podem até mesmo operar veículos para coletar amostras. Além disso, enfrentam desafios como altas temperaturas, ruídos intensos e até mesmo trabalhos subterrâneos. Mas, apesar das adversidades, eles são fundamentais para garantir que as construções sejam seguras e duradouras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 1,307 profissionais que atuam como Técnico de laboratório de análises físico-químicas (materiais de construção), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,514.29 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,651.84, enquanto a mediana fica em R$ 4,514.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,451.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,599.65, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de laboratório no Paraná varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em um patamar que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja vista como alta no contexto brasileiro. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os técnicos a buscar qualificações adicionais e experiência para aumentar seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos de laboratório de análises físico-químicas nos materiais de construção no Paraná registrou um saldo de 14 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 33 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento na área tem se desacelerado, embora ainda haja demanda por profissionais qualificados.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são os testes e análises técnicas, com 11 novas vagas. Logo atrás, serviços combinados de escritório e apoio administrativo, juntamente com a construção de edifícios, ambos com 10 vagas. Outras obras de engenharia civil e atividades de estudos geológicos também se destacaram, com 9 e 8 vagas, respectivamente. Esses números mostram que a diversidade de setores está mantendo a demanda por esses profissionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.