Sócioeducador (CBO 5153-25): Imagine uma profissão onde você é o herói que ajuda pessoas em situação de vulnerabilidade a encontrar o caminho certo. Esses profissionais são verdadeiros super-heróis anônimos, dedicados a garantir a atenção, defesa e proteção a indivíduos em risco pessoal e social. Sem exigências de escolaridade mínima, a formação varia desde o ensino fundamental incompleto até o superior completo, dependendo da função específica. O trabalho é realizado tanto em instituições quanto nas ruas, muitas vezes em equipes multidisciplinares, lidando com situações de risco e alterações de comportamento. Os horários de trabalho são flexíveis, podendo ser tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados, tornando cada dia uma aventura diferente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 1,124 profissionais que atuam como Sócioeducador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,092.70 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,228.93, enquanto a mediana fica em R$ 8,092.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,305.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,859.80, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos sócioeducadores no Paraná (Estado) é considerada confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que geralmente proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, a margem de crescimento profissional parece ser relativamente ampla, dada a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que há oportunidades para progressão salarial com experiência e desenvolvimento profissional contínuo.
O mercado de trabalho para sócioeducadores no Paraná tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 22, representando um aumento de 14 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 8. Esses números indicam uma recuperação na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente em melhorias nas políticas de reinserção social.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas a administração pública em geral lidera com 6 novos postos de trabalho. Logo atrás, atividades de associações de defesa de direitos sociais somaram 5 contratações. O atendimento hospitalar também está em ascensão, com 4 novas vagas, seguido pela educação infantil, que adicionou 3 oportunidades. Por fim, atividades de assistência psicossocial e à saúde completam a lista, com 2 novas vagas. Esses dados mostram uma diversificação na demanda por sócioeducadores, abrangendo desde o setor público até a saúde e a educação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.