Recepcionista de hotel (CBO 4221-20): Imagine a cena: você chega cansado de uma longa viagem, e quem te recebe com um sorriso e um "bem-vindo" caloroso é o recepcionista de hotel. Essa figura chave é a primeira impressão que o hóspede tem do local, e sua missão é fazer com que essa impressão seja inesquecível. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário completo, mas o ensino médio é obrigatório, além de um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência profissional. Os recepcionistas trabalham em turnos que podem variar, desde o dia até a noite, e devem estar preparados para lidar com todas as situações que possam surgir, desde reservas de última hora até problemas de check-out. Eles são a ponte entre o cliente e o hotel, garantindo que a estadia seja perfeita.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 2,952 profissionais que atuam como Recepcionista de hotel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,030.63 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,783.07, enquanto a mediana fica em R$ 2,030.63, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,414.52. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,407.95, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas de hotel no Paraná (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os recepcionistas podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de recepcionistas de hotel no Paraná registrou um saldo de 76 contratações até julho de 2025, uma pequena redução de 7 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 83. Apesar da queda modesta, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as oportunidades de emprego continuam presentes, embora com um ritmo ligeiramente mais lento.
Os hotéis são o epicentro das contratações, com 47 novas vagas, destacando a importância deste segmento para o emprego na área. Logo atrás, lanchonetes, casas de chá e de sucos somaram 9 novas oportunidades, enquanto condomínios prediais contribuíram com 8. Restaurantes e similares também se destacaram, adicionando 5 vagas, seguidos por outros alojamentos, que trouxeram 4 novas posições. Esses setores juntos formam a base sólida de empregos para recepcionistas de hotel no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.