Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-10): Imagine alguém que tem a missão de acender a chama do conhecimento nas mentes jovens, preparando-as para o mundo que as espera. Esses professores não apenas ministram aulas de comunicação, integração social e iniciação às ciências, mas também são os arquitetos do aprendizado, planejando aulas e participando da elaboração do projeto pedagógico da escola. Para desempenhar essa função, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Suas jornadas são tão diversas quanto as comunidades em que atuam, desde zonas urbanas até ambientes improvisados, e podem incluir reuniões administrativas, eventos sociais e até mesmo lidar com o desgaste vocal decorrente do uso intensivo da voz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 47,418 profissionais que atuam como Professor de nível superior do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,844.55 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,724.34, enquanto a mediana fica em R$ 3,844.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,176.98. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,059.58, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de nível superior no Paraná (Estado) varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Isso indica que, com dedicação e qualificações adicionais, os professores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para professores de nível superior do ensino fundamental no Paraná tem mostrado sinais de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 756, representando um aumento significativo de 393 em relação aos 363 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por profissionais nesta área.
Na análise dos setores que mais têm gerado oportunidades, a administração pública em geral se destaca, com 306 novas vagas. Logo atrás, o ensino fundamental contribuiu com 225 contratações. A educação infantil, tanto na pré-escola quanto na creche, também registrou crescimento, com 106 e 23 novas vagas, respectivamente. O ensino médio completou o top 5, com 38 contratações. Esses dados indicam uma diversificação das oportunidades, mas com uma forte presença do setor público.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.