Professor de nível médio na educação infantil (CBO 3311-05): Imagine a figura central que ajuda a moldar os primeiros passos de aprendizado de nossas crianças. Esses profissionais não apenas ensinam, mas também cuidam de alunos na faixa etária de zero a seis anos. Com um ensino médio completo e um curso técnico de formação para o magistério, eles são capazes de criar um ambiente de aprendizado seguro e estimulante. Planejando ações didáticas, avaliando o desempenho dos alunos e preparando material pedagógico, esses educadores desempenham um papel crucial no desenvolvimento cognitivo e emocional das crianças. Trabalhando tanto em instituições públicas quanto privadas, eles enfrentam desafios diários com um sorriso no rosto, sabendo que cada dia traz novas oportunidades de aprendizado e crescimento.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 25,602 profissionais que atuam como Professor de nível médio na educação infantil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,534.50 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,191.88, enquanto a mediana fica em R$ 4,534.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,782.27. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,049.63, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os professores de nível médio na educação infantil do Paraná (Estado) recebem uma remuneração que, embora variável, tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento profissional, há oportunidades para aumentar significativamente a remuneração.
O mercado de trabalho para professores de nível médio na educação infantil no Paraná registrou um saldo de 241 contratações até julho de 2025, uma redução de 85 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 326. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratações está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, a educação infantil - creche, com 68 novos postos de trabalho. Logo depois vem o ensino fundamental, com 56 vagas. O ensino médio também se destaca, com 30 novas oportunidades. A educação infantil - pré-escola e atividades de associações de defesa de direitos sociais completam o top 5, com 26 e 19 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.