Professor de educação artística do ensino fundamental (CBO 2313-10): Imagine um mundo onde a arte não é apenas um hobby, mas uma ferramenta poderosa para moldar mentes jovens. Esses professores são os arquitetos desse mundo, usando pincéis, tintas e canetas para pintar um futuro brilhante. Para entrar nesse ofício, você precisa de um diploma universitário e, se quiser trabalhar na rede pública, terá que passar por um concurso público. A rotina desses artistas da educação varia bastante, desde escolas urbanas até ambientes improvisados, e eles lidam com crianças, adolescentes e até mesmo adultos. Apesar de enfrentarem desafios como ruídos e uso intensivo da voz, eles transformam salas de aula em palcos de aprendizado e crescimento.

• Planejam e implementam aulas e atividades escolares, integrando a educação artística com outros componentes curriculares.
• Avaliam o processo de ensino-aprendizagem, utilizando diversas formas de avaliação para medir o progresso dos alunos.
• Desenvolvem atividades de estudo, incentivando a criatividade e o pensamento crítico através de projetos artísticos.
• Participam de atividades educacionais e comunitárias, promovendo a integração entre a escola e a comunidade local.
• Registram práticas escolares de caráter pedagógico, documentando experiências e resultados para fins de reflexão e melhoria contínua.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros professores e profissionais da educação para oferecer uma formação integral aos alunos.

No Paraná (Estado), foram levantados 2,512 profissionais que atuam como Professor de educação artística do ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,529.80 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,348.75, enquanto a mediana fica em R$ 4,529.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,155.13. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,487.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos professores de educação artística no Paraná (Estado) varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, mas não alto, no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e salarial. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os professores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.