Professor de Administração (CBO 2348-10): Imagine alguém que não só sabe tudo sobre finanças, gestão e contabilidade, mas também tem a habilidade de transmitir esse conhecimento de maneira clara e inspiradora. Esses são os professores de administração, os gurus que moldam a mente dos futuros líderes empresariais. Para entrar nesse mundo, você precisa ter um diploma de graduação e, idealmente, um mestrado ou doutorado. A experiência de um a dois anos no campo é essencial para dominar a arte de ensinar. Os professores de administração passam seus dias em salas de aula, bibliotecas e laboratórios, enfrentando o desafio de equilibrar aulas, pesquisas e reuniões administrativas. Apesar do estresse constante, eles encontram satisfação em ver seus alunos prosperarem.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 2,536 profissionais que atuam como Professor de administração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,429.81 e uma carga horária de 26 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,988.07, enquanto a mediana fica em R$ 5,429.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 13,764.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 25,525.90, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de administração no Paraná varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os professores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações muito mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para professores de administração no Paraná somou 63, representando um aumento de 17 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 46. Essa melhoria sugere uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente um crescimento na demanda por educação e formação em administração.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações são, principalmente, a educação superior, tanto em graduação quanto em pós-graduação, com saldos de 33 e 19, respectivamente. O ensino fundamental também se destaca, com 6 novas vagas. Menores, mas ainda relevantes, são as contribuições de atividades de associações de defesa de direitos sociais e do ensino médio, ambas com 2 vagas cada. Esses números indicam que a educação, especialmente no nível superior, é um forte impulsionador das oportunidades de trabalho para professores de administração no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.