Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-05): Imagine uma sala de aula cheia de estudantes de todas as idades, desde jovens adultos até pessoas mais velhas, todos reunidos para aprender as bases do ensino fundamental. Esses professores são os condutores dessa jornada educacional, ministrando aulas em áreas como comunicação, integração social e iniciação às ciências. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Os professores atuam em diversos ambientes, desde escolas tradicionais até ONGs, lidando com uma variedade de contextos culturais e sociais. Eles trabalham tanto de forma individual quanto em equipe, adaptando-se a diferentes horários e locais, incluindo ambientes improvisados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 12,558 profissionais que atuam como Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,399.48 e uma carga horária de 30 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,518.14, enquanto a mediana fica em R$ 3,399.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,564.84. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,601.70, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos professores de educação de jovens e adultos no Paraná (Estado) cai na faixa de salários que, embora não seja vista como alta, proporciona uma melhor qualidade de vida em comparação com salários abaixo de R$ 3,000.00. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os educadores a buscar qualificações e experiências que possam elevar suas remunerações ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para professores de educação de jovens e adultos no ensino fundamental, no Paraná, registrou um saldo de contratações de -94 até julho de 2025, representando uma queda de 170 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 76. Esses números indicam uma reversão significativa na tendência de contratação, sinalizando possíveis mudanças nas políticas educacionais ou financeiras do estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de professores são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 61 novas vagas. Logo atrás, a educação infantil e pré-escola adicionaram 50 postos de trabalho. As atividades de associações de defesa de direitos sociais também se destacam, com 15 vagas. Menores, mas ainda relevantes, são as contratações no setor de outras atividades esportivas e na educação superior, ambas com 6 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.