Pedreiro (CBO 7152-10): Imagine que você está construindo um castelo de cartas, mas em vez de cartas, você usa tijolos e cimento. Pois bem, esse é o trabalho dos pedreiros! Esses profissionais são os verdadeiros artistas da construção civil, responsáveis por construir fundações sólidas e estruturas de alvenaria que suportam nossas casas e prédios. Para se tornar um pedreiro, não é necessário ter um diploma universitário; o ensino fundamental é suficiente. No entanto, é preciso ter um bom aprendizado prático, que pode ser obtido no próprio canteiro de obras ou em escolas de formação profissional. Geralmente, após um a dois anos de experiência, o pedreiro está apto a desempenhar suas funções com maestria. As condições de trabalho variam bastante, desde trabalhos ao ar livre até ambientes subterrâneos, e podem incluir exposição a altas temperaturas, ruídos intensos e materiais potencialmente tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 26,914 profissionais que atuam como Pedreiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,613.60 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,437.61, enquanto a mediana fica em R$ 2,613.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,752.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,692.94, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos pedreiros no Paraná (Estado) é considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com o tempo e experiência, os pedreiros podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para pedreiros no Paraná tem mostrado uma redução nas contratações nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 921, representando uma queda de 759 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1680. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios, possivelmente relacionados à economia ou à demanda por construções.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de pedreiros são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, que adicionou 336 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, as obras de alvenaria, com 242 vagas. Outras obras de acabamento da construção e serviços de engenharia completam o top cinco, com 91 e 59 vagas, respectivamente. A instalação e manutenção elétrica também contribuiu, com 30 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.