Operador de máquinas-ferramenta convencionais (CBO 7212-15): Imagine que você está no coração da indústria metalmecânica, onde o zumbido constante das máquinas é a sinfonia do dia a dia. Esses profissionais são os condutores desse concerto industrial, preparando, regulando e operando máquinas que usinam peças de metal e compósitos. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino fundamental e completar cursos de qualificação profissional de mais de 400 horas, dependendo da função específica. A experiência é crucial, com um a dois anos de prática sendo essenciais para dominar o ofício. As condições de trabalho incluem rodízios de turnos e exposição a ruídos intensos, mas a satisfação de ver as peças prontas compensa o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 6,996 profissionais que atuam como Operador de máquinas-ferramenta convencionais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,956 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,311.50, enquanto a mediana fica em R$ 2,956, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,899.96. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,029.55, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de máquinas-ferramenta convencionais no Paraná tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, o que pode ser desafiador para a maioria dos trabalhadores. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais confortáveis.
O mercado de trabalho para operadores de máquinas-ferramenta convencionais no Paraná tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 84, representando um aumento de 49 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo estava em 35. Esses números indicam uma clara recuperação na demanda por esses profissionais, refletindo possivelmente um crescimento econômico na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, principalmente, aqueles ligados à indústria automotiva. A fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores lidera com 72 novas vagas. Logo atrás, com 22 vagas, está a fabricação de outras peças e acessórios para veículos. Os serviços de usinagem, torneiria e solda também se destacam, com 15 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem obras de engenharia civil e a fabricação de fios, cabos e condutores elétricos, com 14 e 10 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.