Operador de computador (CBO 3172-05): Imagine um mundo onde os computadores são os reis e rainhas de uma vasta rede de informações. Os operadores de computador são os guardiões desses reinos digitais, garantindo que tudo funcione como deveria. Esses profissionais precisam ter pelo menos o segundo grau completo, mas muitos têm formação superior ou até pós-graduação, especialmente quando lidam com sistemas complexos como mainframes ou supercomputadores. A experiência de três a quatro anos é essencial para dominar o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e podem enfrentar situações de alta pressão, mas a satisfação de manter tudo funcionando suavemente compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 1.398 profissionais que atuam como Operador de computador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,245 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,855.26, enquanto a mediana fica em R$ 2,245, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,209.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,905.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,855.26 e R$ 3,209.43, a maioria dos operadores de computador no Paraná (Estado) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a menor satisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% apontando para uma margem significativa para avanço profissional. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades claras de melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para operadores de computador no Paraná até julho de 2025 registra um saldo de contratações de apenas 7, uma queda significativa de 67 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 74. Essa redução sugere que o ritmo de contratações na área de tecnologia tem diminuído, refletindo possivelmente mudanças no cenário econômico ou tecnológico.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a consultoria em tecnologia da informação se destaca, com 26 novas vagas. Em segundo lugar, o suporte técnico e serviços relacionados à tecnologia da informação trouxe 8 novas oportunidades. Os setores de fabricação de aparelhos de medição, serviços de diálise e nefrologia, e atividades de teleatendimento compartilham o terceiro lugar, cada um com 5 novas vagas. Esses números mostram que, mesmo com a queda geral, alguns segmentos específicos continuam a demandar profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.