Montador de veículos (linha de montagem) (CBO 7255-05): Imagine a cena: você está em uma fábrica de carros, cercado por peças metálicas, ferramentas e máquinas que parecem saídas de um filme de ficção científica. Essa é a vida diária de um montador de veículos, aquele profissional que transforma pilhas de metal em carros prontos para rodar. Para entrar nesse mundo, basta ter o ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Em poucos meses, você estará pronto para enfrentar o ritmo acelerado das linhas de montagem, onde cada segundo conta. Trabalhar em equipe é fundamental, e a rotina inclui horários irregulares e exposição a ruídos intensos. Mas, ao final do dia, ver um veículo pronto para a estrada é uma recompensa que compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 5,333 profissionais que atuam como Montador de veículos (linha de montagem), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,965.88 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,538.45, enquanto a mediana fica em R$ 4,965.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,834.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,571.56, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos montadores de veículos no Paraná é considerada confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que geralmente proporciona uma melhor qualidade de vida no contexto brasileiro. No entanto, a margem de crescimento é claramente visível, já que há uma diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com o tempo e experiência, os profissionais têm a oportunidade de aumentar seus rendimentos, tornando a carreira promissora para aqueles que buscam progresso financeiro.
O mercado de trabalho para montadores de veículos no estado do Paraná registrou uma queda significativa até julho de 2025. O saldo de contratações atual é de -282, comparado aos 221 do mesmo período do ano passado, representando uma redução de 503. Esses números mostram uma reversão no cenário de emprego, que agora enfrenta desafios, possivelmente influenciados por mudanças na demanda ou na economia.
Na análise dos setores que mais contrataram, a locação de mão de obra temporária destaca-se com um saldo de 25. Em segundo lugar, a construção de embarcações para esporte e lazer contribuiu com 4 vagas. Os serviços de lanternagem, funilaria e pintura de veículos automotores, juntamente com outras atividades de serviços prestados às empresas, somaram 2 vagas cada. Por fim, a fabricação de máquinas e equipamentos industriais completou o top 5, com apenas 1 vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.