Mestre (indústria de madeira e mobiliário) (CBO 7701-05): Imagine a cena: você está em uma fábrica de madeira e mobiliário, cercado por serras vibrantes, martelos e tábuas de madeira. Nesse cenário, há um líder que coordena tudo, desde a aquisição de equipamentos até a supervisão da produção. Esse é o mestre da indústria de madeira e mobiliário. Para chegar a esse cargo, é necessário ter pelo menos o ensino médio completo ou um curso técnico na área, além de três a quatro anos de experiência prática no chão de fábrica. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes sujeitos a ruídos intensos e pressões de prazos, mas a satisfação de ver um produto finalizado compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 1,491 profissionais que atuam como Mestre (indústria de madeira e mobiliário), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,850.93 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,846.42, enquanto a mediana fica em R$ 3,850.93, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,136.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos mestres na indústria de madeira e mobiliário no Paraná tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 5,000,00. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, especialmente para aqueles que buscam ascender ao topo da escala salarial. A diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão e que, com dedicação e habilidades avançadas, é possível alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para mestres na indústria de madeira e mobiliário no Paraná mostra um ligeiro sinal de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -104, uma melhora de 3 pontos em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -107. Embora o número ainda seja negativo, essa pequena redução sugere que o setor pode estar se estabilizando.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são o comércio varejista de madeira e artefatos, que adicionou 5 novos postos de trabalho. Logo atrás, a fabricação de esquadrias de madeira e peças para instalações industriais e comerciais, juntamente com o cultivo de pinus, contribuíram com 2 vagas cada. A promoção de vendas e a produção de carvão vegetal também adicionaram 1 vaga cada, mostrando uma diversificação nas áreas que estão absorvendo mão de obra.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.