Instalador de linhas elétricas de alta e baixa tensão (rede aérea e subterrânea) (CBO 7321-20): Imagine que você é o responsável por garantir que a luz chegue à sua casa, ou que a internet funcione sem problemas. Essa é a missão dos instaladores de linhas elétricas e de telecomunicação. Sem eles, muitas das coisas que usamos diariamente poderiam não funcionar. Para se tornar um instalador, basta ter o ensino fundamental e passar por um treinamento profissional. A experiência completa é adquirida ao longo de três a quatro anos, sempre sob supervisão de especialistas. O trabalho pode ser feito ao ar livre, em subterrâneos ou até mesmo em grandes alturas, enfrentando diferentes condições climáticas e riscos relacionados à eletricidade. Apesar dos desafios, a sensação de conectar casas e empresas à energia e à informação é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 3,166 profissionais que atuam como Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensão (rede aérea e subterrânea), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,184.13 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,217.60, enquanto a mediana fica em R$ 3,184.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,899.29. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,674.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Considerando as faixas salariais no Brasil, a remuneração dos instaladores de linhas elétricas no Paraná pode variar bastante, desde salários que podem ser considerados baixos até remunerações confortáveis e altas. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores aumentem suas habilidades e ganhem mais ao longo do tempo. Essa oportunidade de progressão pode ser um incentivo para quem busca uma carreira estável e recompensadora nesta área.
O mercado de trabalho para instaladores de linhas elétricas no Paraná tem mostrado uma melhora significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 208, representando um aumento de 253 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-45). Esses números indicam uma retomada forte na demanda por profissionais nesta área.
Serviços de engenharia são os grandes responsáveis por essa expansão, com um saldo de 315 contratações. Em segundo lugar, embora com um impacto muito menor, está a manutenção de redes de distribuição de energia elétrica, com apenas 9 novas vagas. Montagem e instalação de sistemas de iluminação e sinalização, construção de edifícios e geração de energia elétrica também contribuíram, mas com saldos de 4, 4 e 2, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.