Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 4,233 profissionais que atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,988 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,849, enquanto a mediana fica em R$ 1,988, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,242. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,238.40, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos vigias em Curitiba (PR) geralmente oscila entre R$ 1,849 e R$ 2,242, que podem ser considerados salários baixos no contexto brasileiro. No entanto, a existência de uma faixa superior de R$ 3,238.40 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais têm a oportunidade de melhorar suas condições financeiras ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para vigias em Curitiba apresenta um quadro menos otimista em 2025. Até julho deste ano, o saldo de contratações foi de -145, uma redução significativa de 358 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 213. Esses números refletem uma inversão na tendência de contratação, sinalizando possíveis mudanças nos requisitos de segurança ou na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de vigias em Curitiba são diversificados. A atividade de monitoramento de sistemas de segurança eletrônica lidera com 39 novas vagas. Logo atrás, a limpeza em prédios e domicílios adicionou 32 postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem a limpeza não especificada, com 25 vagas, a gestão de recursos humanos para terceiros, com 21, e a construção de edifícios, que gerou 12 novas oportunidades. Esses dados mostram que, apesar da queda geral, há nichos específicos que continuam demandando mão de obra.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.