Técnico em patologia clínica (CBO 3242-05): Imagine um dia cheio de mistérios biológicos, onde cada amostra de sangue ou urina é um enigma a ser decifrado. Esses heróis do laboratório são os técnicos em patologia clínica, profissionais que coletam, preparam e examinam amostras biológicas para ajudar a diagnosticar doenças. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico em patologia clínica, que vai além do ensino médio, e um pouco de experiência prática. Trabalham em laboratórios clínicos, hospitais e serviços de saúde pública, enfrentando turnos variados e, às vezes, situações desconfortáveis. Mas a sensação de contribuir para a saúde de alguém faz toda a diferença!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1.144 profissionais que atuam como Técnico em patologia clínica, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,392.29 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,013.31, enquanto a mediana fica em R$ 2,392.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,137.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,111.51, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em patologia clínica em Curitiba (PR) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, com a maioria dos profissionais recebendo entre R$ 2,013.31 e R$ 3,137.70. Embora isso possa não ser suficiente para garantir uma alta satisfação financeira, a considerável diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais com o tempo e experiência.
Até julho de 2025, o mercado de trabalho para técnicos em patologia clínica em Curitiba registra um saldo de 38 contratações, representando uma redução de 20 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 58. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por profissionais nesta área, o ritmo de contratações está mais lento do que no ano anterior.
Os laboratórios de anatomia patológica e citológica são os grandes responsáveis pelas contratações, com um saldo de 46. Em segundo lugar, com apenas 5 contratações cada, estão os setores de atividades de atendimento hospitalar e atividades veterinárias. A educação superior e testes e análises técnicas completam a lista, com 4 e 2 contratações, respectivamente. Esses números mostram que, apesar da queda geral, os laboratórios continuam a ser o principal motor das contratações na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.