Recepcionista de consultório médico ou dentário (CBO 4221-10): Imagine a porta de entrada de um consultório médico ou dentário. Quem está lá para receber você, responder suas perguntas e te guiar pelo caminho? Sim, é o recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e a voz acolhedora que te dá as boas-vindas quando você precisa de um check-up ou de um sorriso mais brilhante. Para entrar nesse mundo, você vai precisar de um diploma do ensino médio e, quem sabe, um curso básico de qualificação de até 200 horas. Além disso, um ou dois anos de experiência não fazem mal a ninguém. As condições de trabalho variam bastante, mas, em geral, você vai trabalhar em ambientes fechados, em equipe multidisciplinar, e os horários podem ser diurnos, em revezamento de turnos ou irregulares, dependendo do local. E, claro, há sempre aquele toque de supervisão, para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 2,437 profissionais que atuam como Recepcionista de consultório médico ou dentário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,922.02 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,751.26, enquanto a mediana fica em R$ 1,922.02, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,195.54. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,000.00, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Os salários dos recepcionistas de consultórios médicos ou dentários em Curitiba estão na faixa considerada baixa no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são comuns. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os recepcionistas podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos ao longo do tempo.
As contratações de recepcionistas de consultórios médicos ou dentários em Curitiba até julho de 2025 somaram 128, um aumento de 25 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 103. Essa melhoria no cenário de emprego reflete uma tendência positiva na demanda por profissionais dessa área, mostrando que o setor de saúde está expandindo suas equipes.
Os setores que mais estão absorvendo esses profissionais são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que trouxeram 40 novas vagas. Logo atrás, a atividade odontológica, com 30 contratações. As atividades médicas ambulatoriais também se destacam, com 15 e 11 vagas, respectivamente, para serviços com e sem recursos para exames complementares. Por fim, os laboratórios clínicos completam o top 5, com 5 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.