Pedreiro (CBO 7152-10): Imagine que você está construindo um castelo de cartas, mas em vez de cartas, você usa tijolos e cimento. Pois bem, esse é o trabalho dos pedreiros! Esses profissionais são os verdadeiros artistas da construção civil, responsáveis por construir fundações sólidas e estruturas de alvenaria que suportam nossas casas e prédios. Para se tornar um pedreiro, não é necessário ter um diploma universitário; o ensino fundamental é suficiente. No entanto, é preciso ter um bom aprendizado prático, que pode ser obtido no próprio canteiro de obras ou em escolas de formação profissional. Geralmente, após um a dois anos de experiência, o pedreiro está apto a desempenhar suas funções com maestria. As condições de trabalho variam bastante, desde trabalhos ao ar livre até ambientes subterrâneos, e podem incluir exposição a altas temperaturas, ruídos intensos e materiais potencialmente tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 4,890 profissionais que atuam como Pedreiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,752.20 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,448.60, enquanto a mediana também fica em R$ 2,752.20, com o terceiro quartil mantendo o mesmo valor. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,470.15, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 2,448.60 e R$ 2,752.20, a maioria dos pedreiros em Curitiba (PR) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente para aqueles que conseguem alcançar o top 5%, indicando que com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para melhorias salariais.
Em Curitiba, o mercado de trabalho para pedreiros tem mostrado uma tendência de redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 149, representando uma queda de 301 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 450. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios, possivelmente relacionados à economia local ou nacional.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de pedreiros em Curitiba são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, com 75 novas vagas. Logo atrás, as obras de alvenaria somaram 52 contratações. Outras obras de acabamento da construção também se destacam, com 35 novos postos de trabalho. Os serviços especializados para construção e a construção de obras de arte especiais completam a lista, com 22 e 21 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.