Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água (CBO 8622-05): Imagine que você é o responsável por garantir que a água que chega à sua casa esteja limpa e segura para consumo. Essa é a missão dos operadores de estações de captação, tratamento e distribuição de água. Com um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas, esses profissionais passam entre um e dois anos se especializando no ofício. Eles trabalham em empresas de água ou em órgãos públicos, muitas vezes em turnos e sob exposição a condições variadas, desde ambientes fechados a áreas ao ar livre. Apesar dos desafios, como lidar com reagentes químicos e altas temperaturas, a sensação de proporcionar água potável a milhares de pessoas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 3,107 profissionais que atuam como Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,132.08 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,021.41, enquanto a mediana fica em R$ 5,132.08, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,762.02. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,322, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de água em Curitiba (PR) tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários gira acima de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
Em Curitiba, o saldo de contratações para operadores de estação de captação, tratamento e distribuição de água até julho de 2025 registra -83, um declínio significativo de 65 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era -18. Essa redução reflete uma diminuição na demanda por esses profissionais, possivelmente devido a mudanças nos projetos de infraestrutura hídrica na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a construção de redes de abastecimento de água e coleta de esgoto, com um saldo de 4, seguido pela gestão de redes de esgoto, com 1. Embora a locação de mão de obra temporária e a fabricação de aditivos de uso industrial tenham mantido seus saldos em zero, o comércio varejista de produtos saneantes domissanitários apresentou uma pequena queda, com -1. Esses números indicam que a atividade está concentrada principalmente em projetos de infraestrutura e serviços relacionados à água.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.