Operador de empilhadeira (CBO 7822-20): Imagine um dia cheio de movimento e ação, onde você é o condutor de uma máquina poderosa, capaz de mover toneladas de carga com facilidade. Essa é a vida de um operador de empilhadeira! Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído a quarta série do ensino fundamental e completado um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Com até um ano de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os operadores de empilhadeira atuam em diversos setores, desde a extração mineral até a fabricação de alimentos, e trabalham em turnos, muitas vezes em ambientes fechados ou ao ar livre. O trabalho pode ser estressante e exigir longas horas em posições desconfortáveis, mas a sensação de movimentar grandes cargas com precisão é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 2,207 profissionais que atuam como Operador de empilhadeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,735.90 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,270,00, enquanto a mediana fica em R$ 2,735.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,797,00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,886.65, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,270,00 e R$ 3,797,00, a maioria dos operadores de empilhadeira em Curitiba (PR) ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca estabilidade financeira e reconhecimento no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para operadores de empilhadeira em Curitiba apresenta um quadro preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -219, uma redução de 340 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 121. Esses números refletem uma reversão significativa na dinâmica de emprego da categoria, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes setoriais na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são variados. A seleção e agenciamento de mão de obra lidera com 10 novas vagas. Em segundo lugar, o transporte rodoviário de carga, com 7 novas oportunidades. Os serviços de descontaminação e gestão de resíduos, juntamente com o aluguel de máquinas para construção, ambas com 5 vagas, e a área de carga e descarga, com 4, completam o top 5. Esses dados mostram que, mesmo com a queda geral, há setores específicos que ainda buscam profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.