Motorista de ônibus rodoviário (CBO 7824-05): Imagine-se sentado no volante de um gigantesco ônibus, pronto para embarcar em uma jornada de longas distâncias. Essa é a vida de um motorista de ônibus rodoviário, que não só dirige o veículo, mas também garante a segurança e o conforto dos passageiros. Para entrar nesse mundo, é necessário ter uma carteira de habilitação, completar o ensino fundamental e participar de um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Após três ou quatro anos de experiência, o motorista estará apto para enfrentar os desafios do ofício. Os motoristas trabalham em veículos, lidando com horários irregulares e pressão para cumprir horários, além de enfrentar situações de estresse e riscos de acidentes e assaltos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1.076 profissionais que atuam como Motorista de ônibus rodoviário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,337 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,940, enquanto a mediana fica em R$ 3,337, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,037.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,903.08, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de ônibus rodoviários em Curitiba (PR) se enquadra na faixa de salários que, embora não seja vista como alta, oferece uma melhor qualidade de vida em comparação com salários abaixo de R$ 3,000.00. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, os motoristas podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para motoristas de ônibus rodoviários em Curitiba tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -32, uma melhoria de 23 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo estava em -55. Embora ainda haja mais desligamentos que contratações, a tendência é positiva, sinalizando uma possível retomada no setor de transporte.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, principalmente, o transporte rodoviário coletivo de passageiros sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional, com 15 novos postos de trabalho. Logo atrás, o transporte rodoviário coletivo de passageiros sob regime de fretamento, municipal, adicionou 12 vagas. O transporte escolar também está em ascensão, com 6 novas oportunidades. Estes números indicam que o setor de fretamento e transporte escolar estão impulsionando as contratações na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.