Motorista de furgão ou veículo similar (CBO 7823-10): Imagine que você é o condutor de um veículo que não só transporta pessoas ou mercadorias, mas também é a ponte entre o ponto A e o B. Esses motoristas são os verdadeiros guerreiros das estradas, enfrentando trânsito caótico, chuvas torrenciais e até mesmo a burocracia do dia a dia. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e participar de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um ou dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as adversidades da estrada. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários são irregulares, podendo variar muito dependendo da demanda. Além disso, os motoristas precisam lidar com a pressão constante e o estresse que acompanham a profissão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 3,258 profissionais que atuam como Motorista de furgão ou veículo similar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,403 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,143, enquanto a mediana fica em R$ 2,403, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,900. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,197.22, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,143 e R$ 2,900, a maioria dos motoristas de furgão em Curitiba (PR) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional. Isso sugere que, com experiência e qualificações adicionais, há possibilidades reais de melhoria salarial, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para motoristas de furgão ou veículo similar em Curitiba tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 121, um salto de 88 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 33. Isso reflete uma clara expansão na demanda por esses profissionais na cidade.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o transporte rodoviário coletivo de passageiros, que adicionou 106 novos postos de trabalho. Logo atrás, a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica contribuiu com 66 vagas. Outros setores importantes incluem o transporte rodoviário de carga, com 21 novas posições, atividades paisagísticas, que trouxeram 18 oportunidades, e a locação de mão de obra temporária, que adicionou 9 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.