Gerente de vendas (CBO 1423-20): Imagine alguém que não só entende o mercado como também sabe como fazer a empresa brilhar nele. Esses profissionais são os verdadeiros condutores da estratégia comercial, guiando equipes e implementando planos que podem fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior, além de quatro a cinco anos de experiência no campo. Eles passam seus dias em escritórios, muitas vezes enfrentando o estresse que acompanha as metas de vendas e os prazos apertados. Mas, ao final do dia, a sensação de ter ajudado a empresa a atingir suas metas é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Curitiba (PR), foram levantados 1,758 profissionais que atuam como Gerente de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,145 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,504.92, enquanto a mediana fica em R$ 7,145, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,550.3. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 32,507.7, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os gerentes de vendas em Curitiba têm uma remuneração que, em sua faixa média, pode ser considerada confortável no contexto brasileiro, já que supera a marca de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades específicas, há espaço para ascensão e melhores ganhos financeiros, tornando a carreira bastante promissora.
O mercado de trabalho para gerentes de vendas em Curitiba mostra uma ligeira melhora nos números de contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações é de -114, representando uma redução de apenas 17 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -131. Embora o número ainda seja negativo, sinalizando mais desligamentos do que contratações, há uma pequena luz no fim do túnel.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes de vendas em Curitiba são bastante diversificados. Os portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na Internet lideram com 9 novas vagas. Logo atrás, com 6 vagas cada, estão o setor de telefonia móvel celular e o comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal. A locação de mão de obra temporária e os serviços de comunicação multimídia também se destacam, com 3 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.