Expedidor de mercadorias (CBO 4141-35): Imagine um gigantesco jogo de Tetris, mas em vez de peças geométricas, você está lidando com caixas de todos os tamanhos e pesos. Essa é a vida de um expedidor de mercadorias! Esses profissionais recebem, conferem e armazenam produtos em locais como armazéns e depósitos, garantindo que tudo esteja em ordem para quando for necessário enviar algo. Para entrar nesse mundo, é preciso ter o ensino médio completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até trabalhar ao ar livre, dependendo da natureza do trabalho. Os expedidores podem trabalhar em turnos diurnos, noturnos ou em rodízio, e às vezes enfrentam situações desafiadoras, como baixas temperaturas ou ruídos intensos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1,350 profissionais que atuam como Expedidor de mercadorias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000.00 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,824.12, enquanto a mediana fica em R$ 2,000.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,337.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,453.15, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos expedidores de mercadorias em Curitiba (PR) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
Em Curitiba, o mercado de trabalho para expedidores de mercadorias registrou um saldo de 80 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 21 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 101. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda, o ritmo de contratações está mais lento do que no ano anterior.
O setor de locação de mão de obra temporária lidera as contratações, com 26 novas vagas. Logo atrás, serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 7 contratações. O transporte rodoviário de carga também contribuiu positivamente, com 6 novas vagas. Além disso, o comércio atacadista de peças e acessórios para veículos e de cosméticos e produtos de perfumaria completam o top 5, com 5 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.