Estoquista (CBO 4141-25): Imagine um cenário onde caixas, paletes e etiquetas de código de barras são a sua moeda corrente. Essa é a vida de um estoquista, aquele profissional que faz a mágica acontecer nos bastidores de grandes armazéns, indústrias e lojas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio e completar um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia. Os estoquistas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, noturnos ou em rodízio, e podem enfrentar situações de confinamento ou exposição a ruídos intensos e baixas temperaturas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 2,803 profissionais que atuam como Estoquista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,928 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,802, enquanto a mediana fica em R$ 1,928, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,100. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,854.83, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração de estoquistas em Curitiba (PR) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os estoquistas podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para estoquistas em Curitiba apresenta um saldo de contratações de 152 até julho de 2025, uma redução de 27 em comparação ao mesmo período do ano passado. Isso significa que, embora haja oportunidades, o ritmo de contratação diminuiu, refletindo possivelmente mudanças na economia local ou ajustes nos setores de comércio e indústria.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores, com 38 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, adicionou 25 postos de trabalho. O comércio varejista de peças e acessórios novos para veículos automotores e o comércio varejista de produtos farmacêuticos também se destacaram, com 18 e 17 novas vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.