Economista do setor público (CBO 2512-25): Imagine alguém que tem a missão de decifrar a complexa linguagem dos números para ajudar a tomar decisões que afetam toda uma comunidade. Esses profissionais são os verdadeiros gurus da economia no mundo público. Para se tornar um economista do setor público, você precisa ter um diploma em Ciências Econômicas ou uma pós-graduação na área, além de estar registrado no Conselho Regional de Economia. Ainda que a teoria seja sólida, é necessário um ou dois anos de experiência prática para realmente dominar o ofício. Os economistas do setor público trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e são estatutários ou assalariados com carteira assinada. Suas tarefas são muitas e variadas, desde analisar o ambiente econômico até participar do planejamento estratégico de longo prazo.

• Analisam o ambiente econômico, identificando tendências e oportunidades.
• Elaboram e executam projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica.
• Participam do planejamento estratégico, tanto de curto quanto de longo prazo.
• Avaliam políticas de impacto coletivo para o governo, ONGs e outras organizações.
• Gerem programação econômico-financeira, equilibrando receitas e despesas.
• Atuam nos mercados internos e externos, negociando e analisando tendências.
• Examinam finanças empresariais, garantindo a sustentabilidade econômica.
• Podem exercer mediação, perícia e arbitragem, resolvendo conflitos econômicos.

Em Curitiba (PR), foram levantados 1,564 profissionais que atuam como Economista do setor público, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 20,500.30 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 19,953.20, enquanto a mediana fica em R$ 20,500.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 21,776.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 24,782.40, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos economistas do setor público em Curitiba (PR) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de salários altos e muito desejados. No entanto, a margem de crescimento profissional parece ser relativamente limitada, considerando a pequena diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Mesmo assim, a possibilidade de progressão existe, especialmente para aqueles que buscam excelência e reconhecimento em suas carreiras.