Controlador de entrada e saída (CBO 3911-15): Imagine ser o cérebro de uma fábrica, o responsável por garantir que tudo funcione como um relógio suíço. Essa é a vida de um controlador de entrada e saída, que planeja, controla e programa a produção, além de cuidar dos suprimentos e manutenção das máquinas. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico de nível médio na área e, com um ou dois anos de experiência, estará pronto para enfrentar os desafios. Trabalha em diversas indústrias, desde construção civil até a indústria automobilística, e geralmente está em rodízio de turnos, lidando com ambientes que podem ser barulhentos, quentes ou cheios de poeira. Mas, ao final do dia, é uma sensação incrível ver tudo funcionando perfeitamente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1,226 profissionais que atuam como Controlador de entrada e saída, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,013 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,808, enquanto a mediana fica em R$ 2,013, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,392.22. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,286.38, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila principalmente entre R$ 1,808 e R$ 2,392.22, a maioria dos controladores de entrada e saída em Curitiba (PR) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando olhamos para o top 5% que chega a R$ 4,286.38. Essa discrepância sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para melhorias significativas na remuneração, proporcionando uma vida mais confortável aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para controladores de entrada e saída em Curitiba tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 35, uma queda de 23 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 58. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento na área vem se desacelerando, embora ainda haja um saldo positivo de contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de controladores de entrada e saída são variados. Os serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas lideram com 27 novas vagas. Em segundo lugar, a limpeza em prédios e em domicílios adicionou 19 postos de trabalho. A seleção e agenciamento de mão de obra também contribuiu, com 7 novas vagas. Os setores de comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores e condomínios prediais compartilham o último lugar, com 3 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.