Contador (CBO 2522-10): Imagine que você é o guardião das finanças de uma empresa, responsável por garantir que tudo esteja em ordem, desde a legalização da empresa até a preparação de relatórios financeiros. Para se tornar um contador, é necessário ter um diploma em Ciências Contábeis e, geralmente, quatro anos de experiência para dominar todas as nuances do ofício. Os contadores trabalham em escritórios de contabilidade ou departamentos de contabilidade de empresas, em ambientes fechados e em horário diurno. Às vezes, podem enfrentar situações estressantes, especialmente quando prazos apertados se aproximam, mas a satisfação de manter as finanças de uma empresa em ordem faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 3,693 profissionais que atuam como Contador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,696.37 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,812.89, enquanto a mediana fica em R$ 5,696.37, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,113.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 29,178.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de contador em Curitiba (PR) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário confortável, acima de R$ 5,000.00, que é considerado uma remuneração decente no Brasil. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, especialmente para aqueles que aspiram alcançar o topo da escala salarial. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades avançadas, é possível alcançar remunerações muito altas nesta carreira.
O mercado de trabalho para contadores em Curitiba tem enfrentado um revés significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -44, uma redução de 67 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 23. Esses números refletem uma tendência de desaceleração no setor contábil, possivelmente influenciada por mudanças econômicas ou políticas locais.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar contadores. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 7 novas vagas. Logo atrás, o serviço de táxi aéreo e locação de aeronaves com tripulação, juntamente com atividades de vigilância e segurança privada, ambos somam 6 vagas. As atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares, e os serviços advocatícios completam a lista, com 5 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.