Carregador (veículos de transportes terrestres) (CBO 7832-15): Imagine a cena de um depósito lotado de caixas, paletes e mercadorias de todo tipo. No meio disso tudo, há um grupo de profissionais que parecem ter superpoderes para organizar e mover tudo isso com facilidade. Esses são os carregadores de veículos de transportes terrestres. Sem a necessidade de uma formação acadêmica específica, basta um pouco de prática e habilidade para dominar o ofício. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios de empilhar, mover e transportar cargas de todos os tipos. Trabalham em ambientes variados, desde depósitos fechados até áreas ao ar livre, e podem lidar com turnos diurnos e noturnos. Apesar das vezes em que o trabalho pode ser árduo e exigir muita força física, a sensação de ver uma carga bem organizada e pronta para viagem é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1.792 profissionais que atuam como Carregador (veículos de transportes terrestres), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,900.80 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,843.60, enquanto a mediana fica em R$ 1,900.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,089.75. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,170.15, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,843.60 e R$ 2,089.75, a maioria dos carregadores em Curitiba (PR) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para carregadores de veículos de transporte terrestres em Curitiba tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 515, um salto de 514 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era apenas 1. Essa mudança reflete uma demanda crescente por esses profissionais na cidade.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são a locação de mão de obra temporária, que adicionou 283 novos postos de trabalho, seguida pela carga e descarga, com 201 vagas. O transporte rodoviário de carga vem em terceiro lugar, com 40 novas oportunidades. O comércio atacadista de frutas e vegetais também contribuiu com 33 vagas, enquanto os serviços combinados de escritório e apoio administrativo adicionaram 10 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.