Auxiliar de logística (CBO 4141-40): Imagine um mundo onde caixas, pacotes e mercadorias de todo tipo dançam pelas prateleiras de um depósito, cada uma com sua própria história e destino. Os auxiliares de logística são os coreógrafos desse espetáculo, recebendo, conferindo e armazenando produtos com precisão cirúrgica. Para entrar nesse universo, é necessário ter o ensino médio completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas. Após um a dois anos de experiência, você estará pronto para dominar o ritmo frenético das linhas de produção e distribuição. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, organizados em equipes sob supervisão constante, e podem enfrentar turnos diurnos, noturnos ou em rodízio. Às vezes, o trabalho pode ser confinado ou exposto a condições adversas, mas a sensação de ter tudo em ordem e no lugar certo compensa qualquer desafio.

• Recebem e conferem produtos e materiais, garantindo que tudo esteja conforme o esperado.
• Armazenam itens em locais adequados, facilitando a localização e a movimentação futura.
• Fazem lançamentos da movimentação de entradas e saídas, mantendo registros precisos.
• Controlam estoques, monitorando quantidades e garantindo que não falte nada.
• Distribuem produtos e materiais a serem expedidos, preparando-os para a próxima etapa.
• Organizam o almoxarifado, mantendo tudo em ordem para facilitar o trabalho da equipe.
• Trabalham em conformidade com normas de segurança, garantindo um ambiente seguro para todos.
• Colaboram em equipe, trabalhando juntos para alcançar metas e objetivos comuns.

Em Curitiba (PR), foram levantados 9,389 profissionais que atuam como Auxiliar de logística, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,928 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,721.71, enquanto a mediana fica em R$ 1,928, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,114.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,596.06, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos auxiliares de logística em Curitiba (PR) é considerada baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Essa variação sugere que, com o tempo e aprimoramento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.