Auxiliar de enfermagem (CBO 3222-30): Imagine um profissional que é a ponte entre os pacientes e a equipe médica, cuidando de cada detalhe para garantir o conforto e a recuperação dos doentes. Esses heróis anônimos do cotidiano médico precisam de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. Com essa formação, eles estão prontos para enfrentar os desafios de hospitais, clínicas, ou mesmo residências, onde a rotina é intensa e as exigências são altas. Trabalham em turnos que podem ser longos e estressantes, mas a recompensa de ver um paciente sorrir vale cada minuto.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1.289 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,901.75 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,145,00, enquanto a mediana fica em R$ 2,901.75, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,898.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,384.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de enfermagem em Curitiba (PR) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos significativos no salário, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.
O mercado de trabalho para auxiliares de enfermagem em Curitiba apresenta um saldo de contratações de apenas 8 até julho de 2025, representando uma redução significativa de 27 em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 35. Essa diminuição sugere que o setor de saúde está enfrentando desafios na manutenção de seus quadros de pessoal, possivelmente refletindo mudanças nos modelos de prestação de serviços ou na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de auxiliares de enfermagem em Curitiba são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 7 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 6 vagas, estão as atividades de atendimento hospitalar, seguidas pelas atividades médicas ambulatoriais com recursos para exames complementares, que adicionaram 5 oportunidades. As atividades médicas ambulatoriais restritas a consultas e os serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho completam o top 5, com 3 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.