Assistente social (CBO 2516-05): Imagine alguém que não só entende as leis e regulamentos sociais, mas também sabe como aplicá-los para melhorar a vida das pessoas. Esses profissionais são verdadeiros guias, ajudando indivíduos, famílias e comunidades a navegar pelos complexos sistemas de assistência social. Para se tornar um assistente social, você precisa de um diploma em Serviço Social, além de estar preparado para enfrentar situações que podem ser emocionalmente desafiadoras. Trabalhando tanto no setor público quanto no privado, incluindo ONGs, esses profissionais passam grande parte do tempo em ambientes internos, embora possam ser chamados a atender emergências fora do horário regular. A rotina pode ser intensa, mas a recompensa de fazer a diferença na vida das pessoas é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1.194 profissionais que atuam como Assistente social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,286.66 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,655.04, enquanto a mediana fica em R$ 7,286.66, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,246.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,008.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os assistentes sociais de Curitiba (PR) têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 3,655.04 e R$ 11,246.20, situando-se em uma faixa que pode proporcionar uma qualidade de vida razoável, mas que também apresenta oportunidades de crescimento. A diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para ascensão profissional, permitindo que os profissionais busquem melhores condições financeiras à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para assistentes sociais em Curitiba tem mostrado uma tendência de redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 20, representando uma queda de 19 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 39. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de assistentes sociais em Curitiba são variados. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 8 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, com 7 vagas, estão as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. A fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel, juntamente com o ensino fundamental, contribuíram com 4 vagas cada. Por fim, as atividades de fiscalização profissional adicionaram 3 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.