Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 3,489 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,800 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,494, enquanto a mediana fica em R$ 1,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,067.24. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,042.15, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Os contínuos no Paraná (Estado) recebem, em sua maioria, um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, já que remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para empregos contínuos no Paraná tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 81, representando um aumento de 16 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 65. Essa melhoria sugere que o estado está vivendo um momento positivo em termos de geração de empregos contínuos.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são variados. A fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores lidera com 23 novas contratações. Logo atrás, a fabricação de biscoitos e bolachas adicionou 19 vagas. Os hotéis também se destacaram, com 10 novos empregos, seguidos pelo comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores, com 8 contratações, e atividades de contabilidade, que somaram 7 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.