Comprador (CBO 3542-05): Imagine que você tem o poder de escolher os melhores produtos e serviços para uma empresa, garantindo que tudo chegue no momento certo e dentro do orçamento. Essa é a vida de um comprador! Com um ensino médio até um ensino superior incompleto, esses profissionais entram no mercado e, após três a quatro anos de experiência, dominam o ofício. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes sentados por longos períodos, lidando com telefonemas e enfrentando pressões que podem causar estresse. Mas, no final do dia, eles sabem que suas decisões impactam diretamente o sucesso da empresa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 5,859 profissionais que atuam como Comprador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,000 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,000, enquanto a mediana fica em R$ 4,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,817.83. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,789.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um comprador no Paraná (Estado) tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários iniciais estão abaixo de R$ 5,000. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a considerável diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos no salário ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para compradores no estado do Paraná tem apresentado um quadro de redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações registrou -57, representando uma diminuição de quatro pontos em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -53. Essa tendência mostra que, embora haja mais desligamentos do que contratações, o ritmo de redução está se estabilizando.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de compradores no Paraná são bastante diversificados. O transporte rodoviário de carga lidera com seis novas vagas. Logo atrás, com cinco vagas cada, estão o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, restaurantes e similares, fabricação de eletrodomésticos e fabricação de embalagens de material plástico. Esses setores representam oportunidades significativas para profissionais da área de compras no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.