Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 3,436 profissionais que atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,945.66 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,749, enquanto a mediana fica em R$ 1,945.66, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,573.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,309.82, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos coletores de lixo domiciliar no Paraná (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para coletores de lixo domiciliar no Paraná somou 70, representando uma reviravolta significativa em relação ao saldo negativo de -79 registrado no mesmo período do ano anterior. Essa transformação de um déficit para um saldo positivo reflete uma clara melhoria na situação do mercado de trabalho para essa ocupação.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram a coleta de resíduos não perigosos, com 46 novas vagas, seguida pela locação de mão de obra temporária, que adicionou 44 postos de trabalho. A construção de edifícios também se destacou, com 32 novas oportunidades. A coleta de resíduos perigosos e atividades paisagísticas completaram o top cinco, com 23 e 17 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.