Carpinteiro de obras (CBO 7155-25): Imagine a cena: você está construindo um castelo de areia na praia, mas em vez de areia, estamos falando de concreto e madeira. Essa é a vida de um carpinteiro de obras, aquele que transforma planos em estruturas sólidas, desde a preparação do canteiro de obras até a montagem de andaimes e a construção de estruturas de madeira para telhados. Para entrar nesse mundo, é necessário ter uma formação que vai desde a quarta à sétima série do ensino fundamental, além de um curso básico de qualificação profissional que pode variar de 200 a mais de 400 horas. Após um a dois anos de experiência prática, o carpinteiro de obras estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia, que incluem trabalhar em ambientes internos e externos, muitas vezes em grandes alturas ou ambientes confinados, sempre durante o período diurno.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 3,465 profissionais que atuam como Carpinteiro de obras, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,636.61 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,481.05, enquanto a mediana fica em R$ 2,636.61, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,752.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,416.99, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos carpinteiros de obras no Paraná (Estado) é considerada baixa no contexto nacional, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a gerar insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado. Essa faixa salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os carpinteiros podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para carpinteiros de obras no Paraná registrou um saldo de 296 contratações até julho de 2025, uma redução de 14 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 310. Apesar da queda, o setor mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por esses profissionais continua, embora com um ritmo ligeiramente menor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a construção de edifícios, que adicionou 178 novos postos de trabalho, seguido pelas outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente, com 92 vagas. As obras de alvenaria também se destacaram, com 39 novas oportunidades, enquanto a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica e a montagem e desmontagem de andaimes somaram 30 e 16 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.