Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas (CBO 8181-10): Imagine um mundo onde cada amostra de matéria-prima ou produto final precisa passar por uma bateria de testes meticulosos antes de chegar ao consumidor final. Essa é a vida de um auxiliar de laboratório de análises físico-químicas. Com um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas, esses profissionais entram no mercado pronto para aprender e crescer. Em um ou dois anos, eles dominam o ofício, preparando soluções, calibrando equipamentos e analisando amostras com precisão. Trabalham em laboratórios de empresas farmacêuticas, de alimentos e de tratamento de água, entre outras, enfrentando turnos diurnos e noturnos. Apesar de algumas atividades serem estressantes e de haver exposição a materiais tóxicos, a sensação de contribuir para a segurança dos produtos é gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 1.667 profissionais que atuam como Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,060.35 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,854.29, enquanto a mediana fica em R$ 2,060.35, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,452.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,681.68, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de laboratório no Paraná tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que há espaço para melhorias salariais com o aumento de habilidades e experiência, proporcionando um caminho para uma remuneração mais confortável.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para auxiliares de laboratório de análises físico-químicas no Paraná somou 191, representando um aumento de 44 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 147. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor, indicando que há mais oportunidades de emprego para profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são os testes e análises técnicas, com 26 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 22 vagas, estão os serviços de engenharia. A produção de sementes certificadas e a locação de mão de obra temporária compartilham o terceiro lugar, ambas com 10 vagas. Por fim, a educação superior completa o top cinco, com oito novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.