Auxiliar de enfermagem (CBO 3222-30): Imagine um profissional que é a ponte entre os pacientes e a equipe médica, cuidando de cada detalhe para garantir o conforto e a recuperação dos doentes. Esses heróis anônimos do cotidiano médico precisam de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. Com essa formação, eles estão prontos para enfrentar os desafios de hospitais, clínicas, ou mesmo residências, onde a rotina é intensa e as exigências são altas. Trabalham em turnos que podem ser longos e estressantes, mas a recompensa de ver um paciente sorrir vale cada minuto.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 8,011 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,296.43 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,435.09, enquanto a mediana fica em R$ 3,296.43, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,691.44. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,095.12, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de um Auxiliar de enfermagem no Paraná (Estado) tende a ser vista como modesta pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas, melhorando a qualidade de vida desses profissionais.
O mercado de trabalho para auxiliares de enfermagem no Paraná registra um saldo de contratações de 110 até julho de 2025, representando uma redução de 15 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 125. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda contínua, o ritmo de contratações está mais lento do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 87 novas vagas. Logo atrás, com 19 vagas, estão as outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas. As atividades de associações de defesa de direitos sociais, a atividade médica ambulatorial com recursos para cirurgias, e os serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante completam a lista dos cinco setores que mais contrataram.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.