Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 14,546 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,429.08 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,930, enquanto a mediana fica em R$ 2,429.08, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,146.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,084.66, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de contabilidade no Paraná (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, que é uma faixa salarial que muitos brasileiros consideram insatisfatória. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Portanto, embora o salário inicial possa ser modesto, há oportunidades claras para aumentar a renda ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para auxiliares de contabilidade no Paraná tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 555, um aumento de 41 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 514. Essa melhoria sugere que o setor está ganhando força, trazendo mais oportunidades para profissionais da área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, atividades de contabilidade, com 335 novas vagas. Logo atrás, serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 59 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis, com 19 vagas, atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária, com 18, e serviços advocatícios, que adicionaram 15 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.