Agente comunitário de saúde (CBO 5151-05): Imagine uma figura central na sua vizinhança, alguém que conhece cada membro da comunidade e está sempre pronto para oferecer um conselho ou um auxílio médico básico. Esses profissionais são os verdadeiros heróis silenciosos que mantêm a saúde da população em dia. Com apenas o ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles são capazes de realizar uma variedade de tarefas, desde visitas domiciliares até a realização de partos. Trabalham em equipe, sob supervisão, e enfrentam desafios como variações climáticas, exposição a doenças e riscos de acidentes. Apesar das adversidades, eles desempenham um papel crucial na promoção da saúde e na prevenção de doenças.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraná (Estado), foram levantados 12,205 profissionais que atuam como Agente comunitário de saúde, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,277.50 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,036, enquanto a mediana fica em R$ 3,277.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,696.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,724.05, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Os agentes comunitários de saúde no Paraná (Estado) recebem uma remuneração que, embora seja considerada baixa no contexto nacional, oferece uma qualidade de vida razoável. A faixa salarial, que oscila entre R$ 3,036 e R$ 3,696.12, pode ser vista como modesta, mas há espaço para crescimento profissional. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e experiência, esses profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para agentes comunitários de saúde no Paraná tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 68, uma queda de 40 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 108. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a administração pública em geral se destaca, com 62 novas vagas. Em segundo lugar, o comércio varejista de artigos de armarinho adicionou 4 postos de trabalho. Os serviços de atividade médica ambulatorial restrita a consultas e os serviços de engenharia, bem como o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, completam a lista, cada um com 2 e 1 nova vaga, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.