Vendedor em domicílio (CBO 5241-05): Imagine um profissional que não tem um escritório fixo, mas que carrega seu próprio escritório nas costas. Esses vendedores são verdadeiros artistas da persuasão, capazes de transformar uma simples visita à casa de alguém em um contrato de venda. Com apenas o ensino médio incompleto, eles embarcam em uma jornada de aprendizado constante, recebendo treinamentos periódicos patrocinados pelas empresas. Trabalhando como assalariados ou autônomos, esses profissionais enfrentam o desafio de cumprir metas de vendas, lidando com horários irregulares e variando entre ambientes fechados, viagens em veículo ou até mesmo ao ar livre. Apesar das pressões, eles encontram satisfação em construir relações sólidas com seus clientes e em fazer parte da vida deles, oferecendo soluções que realmente fazem a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraíba (Estado), foram levantados 1,021 profissionais que atuam como Vendedor em domicílio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,561.01 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,509.72, enquanto a mediana fica em R$ 1,561.01, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,494.57. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,487.03, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos vendedores em domicílio no Paraíba (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se considera a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que há espaço para ascensão salarial, incentivando os profissionais a buscar melhores oportunidades e desenvolver habilidades que possam aumentar seu valor no mercado.
Até julho de 2025, a Paraíba registrou um aumento significativo no número de contratações de vendedores em domicílio, com um saldo de 72, comparado ao saldo zero do mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma clara tendência ascendente no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando oportunidades crescentes para profissionais nesta área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são o comércio varejista especializado em equipamentos de telefonia e comunicação, com 25 novas vagas, seguido de perto pelos serviços de funerárias, que adicionaram 24 postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem outras atividades de serviços prestados às empresas, com 8 vagas, serviços de comunicação multimídia e o comércio varejista de motocicletas e motonetas novas, ambos com 8 e 7 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.