Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraíba (Estado), foram levantados 5,809 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,718.37 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,923.78, enquanto a mediana fica em R$ 2,718.37, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,201.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,186.42, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila principalmente entre R$ 1,923.78 e R$ 4,201.78, a maioria dos supervisores administrativos no estado do Paraíba ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto nacional. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para melhorias significativas na remuneração, proporcionando uma vida financeiramente mais confortável.
O mercado de trabalho para supervisores administrativos na Paraíba tem mostrado sinais de lenta recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -133, uma pequena melhoria de 2 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo estava em -135. Embora o número ainda seja negativo, essa pequena redução pode sinalizar uma tendência positiva para o setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos são variados. A locação de mão de obra temporária lidera com 12 novas vagas. Em segundo lugar, outras atividades de ensino não especificadas anteriormente adicionaram 8 postos de trabalho. Atividades de associações de defesa de direitos sociais e atividades de apoio à gestão de saúde vieram logo atrás, com 6 e 5 vagas, respectivamente. Fechando o top 5, as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, também somaram 5 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.