Professor de ensino superior na área de didática (CBO 2345-05): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também desvenda os segredos por trás do aprendizado eficaz. Esses professores são os mestres dos mestres, formando os futuros educadores que irão moldar gerações. Para entrar nesse mundo, é preciso ter um diploma de graduação, preferencialmente com pós-graduação ou especialização na área. Além disso, cinco anos de experiência são um trunfo na mochila. Os dias desses professores são repletos de atividades variadas, desde a preparação de aulas até a coordenação de pesquisas. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários irregulares, e podem enfrentar situações desconfortáveis, mas a satisfação de ver seus alunos crescendo e se desenvolvendo compensa tudo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Paraíba (Estado), foram levantados 5,285 profissionais que atuam como Professor de ensino superior na área de didática, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 14,377.40 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,367.29, enquanto a mediana fica em R$ 14,377.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 20,391.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 24,357.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de ensino superior na área de didática no Paraíba (Estado) têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 7,367.29 e R$ 20,391.50, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável a alta no contexto brasileiro. Essa remuneração tende a proporcionar uma boa qualidade de vida, com oportunidades de crescimento profissional evidentes pela discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, há espaço para ascensão e melhores ganhos financeiros.
O mercado de trabalho para professores de ensino superior na área de didática na Paraíba tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a -1, uma melhoria significativa de 51 em relação ao saldo de -52 registrado no mesmo período do ano anterior. Esses números indicam um lento, mas consistente, aumento na demanda por esses profissionais.
Na Paraíba, o setor de educação superior, especialmente na graduação, tem sido o principal impulsionador das contratações, com um saldo de 18. Em segundo lugar, o treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial contribuiu com 2 novas vagas. Apesar disso, o setor de educação superior na graduação e pós-graduação apresentou uma redução de 21, refletindo uma dinâmica complexa no campo educacional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.