Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em João Pessoa (PB), foram levantados 5,579 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,262.48 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,847.09, enquanto a mediana fica em R$ 2,262.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,043.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,479.22, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem em João Pessoa (PB) é, em grande parte, classificada como salários baixos, onde a maioria das pessoas pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem em João Pessoa tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 59, representando uma queda de 131 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 190. Essa diminuição sugere que o setor de saúde está enfrentando desafios na geração de novas vagas de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem são, principalmente, atividades de apoio à gestão de saúde, que adicionaram 69 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, serviços de tomografia trouxeram 8 novas vagas, seguidos por laboratórios clínicos com 7 vagas. O comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano e a atividade médica ambulatorial com recursos para exames complementares completam o top 5, com 5 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.