Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em João Pessoa (PB), foram levantados 3,232 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,164.98 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,241.67, enquanto a mediana fica em R$ 3,164.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,675.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,513.29, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores administrativos em João Pessoa (PB) tende a variar entre R$ 2,241.67 e R$ 4,675.04, o que coloca a maioria desses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja considerada alta, oferece uma qualidade de vida decente. Ainda assim, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar o topo da escala salarial. A diferença notável entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível avançar significativamente na carreira.
Em João Pessoa, o mercado de supervisores administrativos tem enfrentado um momento de desafios. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -104, representando uma redução de 67 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -37. Esses números mostram uma tendência de diminuição nas contratações, sinalizando possíveis dificuldades econômicas na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos em João Pessoa são variados. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros lidera com 8 novas vagas. Em segundo lugar, atividades de apoio à gestão de saúde trouxeram 5 novas oportunidades. Logo atrás, serviços de engenharia adicionaram 4 vagas, enquanto o comércio a varejo de automóveis e utilitários novos e o comércio varejista de animais vivos e de artigos para animais de estimação completam o top 5, com 3 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.