Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série) (CBO 2312-05): Imagine uma sala de aula cheia de estudantes de todas as idades, desde jovens adultos até pessoas mais velhas, todos reunidos para aprender as bases do ensino fundamental. Esses professores são os condutores dessa jornada educacional, ministrando aulas em áreas como comunicação, integração social e iniciação às ciências. Para entrar nesse mundo, é necessário ter um diploma de nível superior na área de educação e, no caso da rede pública, passar por um concurso público. Os professores atuam em diversos ambientes, desde escolas tradicionais até ONGs, lidando com uma variedade de contextos culturais e sociais. Eles trabalham tanto de forma individual quanto em equipe, adaptando-se a diferentes horários e locais, incluindo ambientes improvisados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em João Pessoa (PB), foram levantados 4,666 profissionais que atuam como Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental (primeira a quarta série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,415.67 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,510.63, enquanto a mediana fica em R$ 4,415.67, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,314.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,259.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,510.63 e R$ 7,314.90, a maioria desses professores em João Pessoa (PB) ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, mas ainda há espaço para melhorias. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras de crescimento profissional, permitindo que esses educadores possam alavancar suas habilidades e experiências para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para professores de educação de jovens e adultos em João Pessoa (PB) tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 46, representando um aumento de 17 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 29. Essa melhoria sugere uma demanda crescente por profissionais nesta área, refletindo possivelmente em expansões educacionais na região.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a educação infantil - pré-escola destaca-se com 21 novas vagas. Logo atrás, o ensino fundamental contribuiu com 9 novas oportunidades, enquanto o ensino médio e atividades de condicionamento físico compartilham o terceiro lugar com 4 vagas cada. A educação infantil - creche completa o top 5 com 3 novas vagas. Esses dados indicam uma diversificação das oportunidades, mas com um claro destaque para a educação infantil e o ensino fundamental.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.