Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No João Pessoa (PB), foram levantados 1,558 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,114, enquanto a mediana fica em R$ 3,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,243.89. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,016.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um gerente administrativo em João Pessoa (PB) tende a ser vista como satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada à faixa salarial nacional. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com uma diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais têm a oportunidade de alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos em João Pessoa tem enfrentado tempos difíceis. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -48, uma redução de 47 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era -1. Esses números refletem uma tendência de desaceleração no setor, com mais desligamentos do que contratações.
Apesar da retração geral, alguns setores continuam a oferecer oportunidades. Os restaurantes e similares lideram com 8 novas vagas. Logo atrás, com 2 vagas cada, estão o comércio de automóveis usados, lanchonetes, comércio de artigos de óptica e atividades veterinárias. Esses setores representam uma luz no fim do túnel para os profissionais da área administrativa na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.