Auxiliar de escritório (CBO 4110-05): Imagine um escritório cheio de documentos, chamadas telefônicas e pessoas correndo de um lado para outro. No meio disso tudo, está o auxiliar de escritório, o verdadeiro super-herói da organização. Esses profissionais são a ponte entre os clientes, fornecedores e a empresa, além de cuidarem de documentos e processos internos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos diurnos, e podem atuar tanto no setor público quanto no privado. Em alguns casos, como no microcrédito, eles também saem para atender diretamente as comunidades.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em João Pessoa (PB), foram levantados 6,951 profissionais que atuam como Auxiliar de escritório, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,533.62 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,533.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,800. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,976.36, demonstrando uma variação notável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de escritório em João Pessoa (PB) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais têm espaço para aumentar seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para auxiliares de escritório em João Pessoa tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 760, um salto de 456 em relação aos 304 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma clara expansão na demanda por profissionais nesta área, sinalizando um bom momento para quem busca oportunidades no setor administrativo.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, a prestação de serviços de recursos humanos, que adicionou 441 novas vagas. Logo atrás, vem a administração de obras, que trouxe 199 oportunidades. Os outros setores que se destacaram, embora com impacto menor, foram a limpeza em prédios e residências, a construção de edifícios e a instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado, com 21, 15 e 14 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.